El análisis de puestos es una técnica crucial para cualquier organización que busque mejorar su productividad. Este método holístico permite definir las responsabilidades fundamentales de un empleo, las capacidades requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, diálogos con colaboradores y la https://yoursocialpeople.com/story6540819/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque