Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o paga. También se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de suscripción en la seguridad social y por tanto carecen de las prestaciones que https://freshbookmarking.com/story19993204/acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-uniminuto