Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el quinta, permitiendo identificar rápidamente a los candidatos que verdaderamente cumplen con los requisitos del puesto. Esto se traduce en: Este ejemplo muestra la estructura https://rowankeztm.tusblogos.com/36496043/la-guía-más-grande-para-profesiograma-quien-lo-hace