La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para dar un valor relativo a los puestos de trabajo. La evaluación de puestos es un proceso fundamental en cualquier ordenamiento que búsqueda encargar eficazmente su haber humano y apuntalar una compensación desafío https://medio-ambiente50371.aioblogs.com/88399590/medio-ambiente-una-visión-general