La evaluación de los riesgos psicosociales, como del resto de los aspectos laborales relacionados con la salud de los trabajadores, debe responder a un proceso continuo y sistemático. Estos métodos de evaluación han de plantear procedimientos concretos, de participación del empresario y sus representantes y de los trabajadores y sus https://aplicacindebateraspsicoso67787.blogsumer.com/34383883/the-smart-trick-of-diagnóstico-psicosocial-sg-sst-that-no-one-is-discussing