Ambas situaciones violan el principio de buena Seguridad y pueden alcanzar zona a sanciones o despidos disciplinarios. Si tu empleador ha incumplido con las condiciones laborales establecidas en tu convenio de trabajo, como el plazo de salarios, horas extras, ocio, entre otros beneficios, un abogado para demanda de trabajo puede https://elizabethp013gfd3.wikimidpoint.com/user