Tener en cuenta que la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser continua y adaptarse a los cambios en el entorno sindical. Encima, es fundamental que la dirección de la empresa esté comprometida en el proceso de evaluación y toma de medidas para alertar y controlar estos riesgos. Control https://yuriy580gmr0.azuria-wiki.com/user