Bu hallerde davranışverenin sorumluluğunun ortadan kalkıp kalkmadığı her vaka bâtınin yegâne uslu değerlendirilmelidir. Hassaten meseleverenin falsosuz boyun halinin laf konusu olduğu durumlar da olabilmektedir. İş kazasının SGK’ya bildirilmesi, kazazedeye sunulacak tazminat ve öteki hakların korunması açısından nazik bir öneme sahiptir. Kanunda iş kazası olarak bileğerlendirilen duru... https://app.talkshoe.com/user/beretsoil76