La valoración holística es una herramienta valiosa para medir el desempeño de los empleados. Esta método incluye a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como https://knoxxmznz.total-blog.com/eficacia-en-la-evaluaci-n-de-360-grados-en-el-mbito-empresarial-42782791